PROGRESSION DU POUVOIR D'ACHAT EN FRANCE.
Primes de bienvenue, bonus, actions gratuites, stock-options, parachutes dorés, retraites chapeau...Les sommes astronomiques distribuées sous forme de rémunérations aux grands patrons soulèvent une nouvelle fois l'indignation.
A l'heure ou, malgré d'abondantes aides publiques, les patrons licencient en masse pour préserver le taux de profit de leur entreprise, la crise prend également des allures de crise des inégalités excessives.
Stable depuis 1977 à 1%, la part des salaires les plus élevés commence à s'élever pour passer de 5,8% à 6,6% en 2005. Cette évolution dans le monde de l'entreprise concorde avec la mise en place de la réduction d'impots toujours plus favorables aux foyers les plus riches. Dont le bouclier fiscal est l'illustration la plus parlante.
L'écart devient insupportable lorsqu'on décortique la rémunération des patrons du CAC 40. Ainsi, selon l'étude Proxinvest, les PDG du CAC ont en moyenne touché en une journée le salaire annuel payé au SMIC.
Au total, en 2007, ils ont perçu une rémunération moyenne de 4,7 millions d'euros, soit 308 années de SMIC. Ils sont les patrons les mieux payés d'Europe. Selon le magazine " Capital"les trois plus riches ont touché jusqu'à 20 000 SMIC. Oui vous avez bien lu 20 000 SMIC.
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